Uma meta sem um plano pode se tornar um sonho distante.
Os planos de ação são viabilizadores da direção certa a seguir.
Para colocá-los em prática, reúna os colaboradores com diferentes conhecimentos técnicos e construa as ações para as causas identificadas e priorizadas.
É necessário um acompanhamento de plano de ação frequente e o desdobramento detalhado das atividades. Um excelente momento para checar o andamento de um plano de ação é em uma reunião de resultados. Porque geralmente, nessas horas, são identificados os desvios de meta e discutidos os caminhos a seguir.
Assim terá um plano de ação consolidado, com objetivo e cumprindo as metas de curto e longo prazo.
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#planejamentoestratégico
#gestãocompartilhada